旻依爸的試用園地

有些人常會被稱讚為不世出的奇才，統御眾人、領導有方！

然而大部份的人在領導力這一塊是需要學習

甚至遇到事情後，才會在每個事情上學習增加經驗值

然而領導力是可以提前學習的！只要順利依循秘笈心經

必可功成！

在這本《刻意領導的八大修練：從自我回饋與修正出發，培養能與時俱進的領導力》

作者提出八大能力，說明每一項能力的重要性

領導並不只是單純的點對點前進

至少對我來說，是在一個氛圍下

領航員如何有系統的帶領相關人等完成既定目標

退萬步說，即便沒有系統，只要完成目標，大家心服口服

這也是一種領導！

即便在大AI世代來臨，執行的部份還是多由真實的人去進行

挑兵點將，領導人如何建立屬於自己的團隊

選出來的人能不能為己所用，各個人才能否各司其職外

能否發揮所謂＂團隊＂的合作功效

領導人的能力越發重要

閱讀此本書時，有張圖持續的出現，作為作者藉由這張圖不斷強調其作用及重要性

改變的勞動力、利害關係人的期望、短命的策略和數位主導地位

簡言之就是如何在勞資方以及領導人間取得重要的平衡

就像是個偉大的鋼琴手，每一個落鍵，每一個琴音的彈奏

都需要千錘百鍊、如履薄冰

或許這就是最重要的部份吧

做到能多方兼顧的，才不愧領導人的稱號！

推薦給大家這本書！！！

https://www.cite.com.tw/book?id=BA8041